Wij motiveren jonge vrouwen om een project in te dienen om hun dromen te gaan leven waarbij het gaat om versterking van zelf, de ander en de wereld om hen heen. De Graal biedt hierbij een ondersteunende en adviserende rol. De project verantwoordelijkheid ligt bij de eigenaar van het project.

Stichting de Graal hanteert een aantal criteria voor het indienen van projecten en de toekenning van geldmiddelen en/of ruimte in het Graalhuis.
Lees hieronder de criteria:  

Relevantie: Het project moet relevant zijn voor de missie, visie en ambities zoals beschreven in dit beleidsplan.
Lees meer over de Graal en het beleidsplan

Impact: Het project moet impact hebben via één of meer van de omschreven hoekstenen  en daarmee een bijdrage leveren aan het creëren van gemeenschappen met een hart. Het kan gaan om het delen van ontregelende ervaringen, het versterken van vaardigheden en capaciteiten, het vergroten van (eigen) bewustzijn, kritische reflectie etc.

Innovatie: Het project moet vernieuwend zijn en/of bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe methoden, technieken of benaderingen op het gebied van kritische transformatie en empowerment.

Samenwerking: Het project moet bij voorkeur gericht zijn op samenwerking en netwerkvorming tussen verschillende organisaties en/of gemeenschappen, met als doel het versterken van onderlinge banden en het delen van kennis en ervaring.

Heb je ideeën voor een project passend bij de Graal maak dan eerst een kennismakings afspraak met Petra Engels, manager transitie: petraengels@degraalbeweging.nl

Andere manieren om mee te doen
* Het opzetten van een Graal netwerk voor jonge vrouwen. Een netwerk waarbij jonge vrouwen elkaar op een informele manier kunnen ontmoeten in het Graalhuis. Elkaar kunnen inspireren en bemoedigen. Een netwerk waar kwetsbaarheid er mag zijn. 

*Het opzetten en onderhouden van een Graal Instagram en/of Facebook account.

*Een donatie doen aan Stichting de Graal om ons werk voor vrouwen te ondersteunen.
T.a.v.
Stichting de Graal Utrecht
IBAN NL93INGB0000656297

BEDANKT!